1、公司为吸引有才贤能，薪资采取按劳分配，效率优先，兼顾公平
2、遵循之原则为：事业留人、待遇留人、感情留人
3、公司为保障职工的各项福利，特设

a.内部食宿（良好住宿环境、可口中、晚餐）
b.员工培训基金（完整的绩效管理体系——通过诊断，提供内、外训机会）
c.户口接收
d.有薪年假
e.优秀员工有薪假
f.工龄奖
g.年终奖
h.享有上海市内，劳动法律法规之规定一切福利